Organigramme arbre entreprises : définition et utilité
Un organigramme d'entreprise est un schéma qui représente la hiérarchie et les différents niveaux de postes au sein de celle-ci. Il s'agit d'un outil de communication visuel qui permet d'avoir une vue d'ensemble de la structure de l'entreprise.
Les différents types d'organigramme d'entreprise
Il existe différents types d'organigrammes d'entreprise. Le plus courant est l'organigramme hiérarchique, qui représente les différents niveaux de postes en forme de pyramide. Cependant, il existe également l'organigramme en arbre, également appelé organigramme horizontal. Dans ce cas, les postes sont représentés sur une ligne horizontale, avec des branches qui partent de chaque poste pour représenter les différents collaborateurs.
Les avantages de l'organigramme en arbre
L'organigramme en arbre permet une lecture plus facile des relations horizontales entre les collaborateurs d'un même niveau hiérarchique. Il est également plus intuitif pour représenter des équipes de travail ou des projets transversaux. En effet, il permet de visualiser rapidement la hiérarchie et l'interaction entre les différents membres d'une même équipe ou d'un même projet.
Les étapes pour créer un organigramme en arbre
Pour créer un organigramme en arbre, il existe plusieurs étapes :
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Identifier les différentes fonctions de l'entreprise : avant de commencer à dessiner l'organigramme, il est essentiel de bien comprendre les différentes fonctions de l'entreprise.
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Établir une liste des postes : une fois les différentes fonctions identifiées, il faut établir la liste des postes associés.
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Classer les postes : il faut ensuite classer les postes en fonction de leur niveau hiérarchique.
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Dessiner l'arborescence : il est maintenant temps de dessiner l'arborescence en reliant les différents postes entre eux.
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Personnaliser l'organigramme : enfin, il est possible de personnaliser l'organigramme en y ajoutant des couleurs, des photos ou des informations complémentaires.
Les outils pour créer un organigramme en arbre
Il existe plusieurs outils pour créer un organigramme en arbre. Les plus connus sont PowerPoint, Excel et des logiciels spécialisés comme Lucidchart ou Creately. Il est également possible de créer un organigramme en ligne gratuitement à l'aide de modèles prédéfinis.
Les limites de l'organigramme en arbre
Bien que l'organigramme en arbre soit très utile, il présente également des limites. En effet, il ne reflète pas toujours les relations de pouvoir entre les différents membres de l'entreprise. De plus, il peut être difficile de représenter les différentes fonctions de l'entreprise dans un schéma en arbre. Enfin, il peut être difficile de mettre à jour l'organigramme en cas de changements au sein de l'entreprise.
Conclusion
En somme, l'organigramme en arbre est un outil de communication efficace pour visualiser la structure hiérarchique et les relations horizontales entre les différents membres d'une entreprise. Il est facile à créer et personnalisable en fonction des besoins de chacun. Cependant, il ne doit pas être considéré comme une représentation complète de l'entreprise et doit être complété par d'autres outils de communication et de gestion de projet.
Sources :
- Manager Go : L'organigramme en arbre
- Ad Valoris : Les différents types d'organigramme d'entreprise
- Factorial : Organigramme d'entreprise [+ Modèle gratuit à télécharger]
- Pinterest : Contruire un organigramme arbre
- SBA Compta : Organigrammes d'entreprise: Types, utilité et création
- Creately : Types d'organigrammes : Types de structure pour les entreprises
- Planetegrandesecoles : Organigramme d'entreprise : définition, types et fonctionnement
- Asana : Comment faire un organigramme: utilités, conseils et exemples
Comment créer un organigramme d'entreprise ? Astuces & outils
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